精选优质文档-倾情为你奉上精细化管理文控体系文件编号： GNMS01-05部门定岗定编管理版次页数： 1.0 版 共3页体系要素：组织与流程管理文件状态： 试运行编制： 审定： 杨正山批准： 1、目的指导定岗定编活动，使之科学、经济、高效，确保职责得到充分、有效履行、计划目标实现。2、适用范围适用于冠能机械设备有限公司的组织管理体系。3、术语3.1、部门三定：定岗定编定素质要求简称“部门三定”，对部门职责及目标进行分解，归类，确定能承担并完成特定任务的素质适应岗位及素质、数量适度员工的活动。3.2、职能：是指互相关联的技能相似的活动，是对实现企业或部门任务与目标必须展开的一系列活动内涵的归纳概括。职能目标：职能执行效果的程度、水平。4、职责4.1、执行总经理负责组织经管部等各部门经理组成部门三定工作小组，开展部门定岗定编工作。4.2、部门三定工作小组负责组织定岗定编方案的提出，科学性评审，部门三定的落实。4.3、公司董事长兼总经理负责部门定岗定编方案的批准。5
