精选优质文档-倾情为你奉上对部分单位公务员考录工作调查的情况分析为了解掌握我市近年来新招录公务员岗位适应情况，不断提高公务员招录工作的规范性和针对性，近期，我们对8家近年来招录公务员较多的单位进行了情况调查。现汇总分析如下：一、近年来考试录用公务员的人员结构情况近年来我市新招录的公务员，总体上年富力强、学历层次高，能够较好地适应岗位、胜任工作；同时这支队伍也存在着性别、年龄、专业等方面比例不尽合理的问题。就调查的几个单位看：从性别比例来看，2009年新招录人员中男性占63%，女性占37%；2010年男性54.3%，女性45.7%；2011年男性41.7%，女性58.3%。近年来，新录用公务员中女性比例逐年上升。从年龄结构来看，25岁以下的占39.7%，25-30岁的占44.4%，31岁以上的占15.9%。新录用公务员总体比较年轻，公务员队伍中30岁以下人员大部分为近年通过公开考录所补充。从文化层次来看，新招录公务员中研究生占22.2%，本科占76.2%；获得硕士学位的22.2%，学士学位的74.6%。学历层次总体较高并逐年提高，其中2009年
