岗位评价因素定义与分级表(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上岗位评价因素与分级表1.责任因素（400）1.1风险控制的责任指在不确定的条件下，为保证营销-生产-采购-资金及其他工作顺利进行，并维护公司合法权益所担负的责任，该责任的大小以失败后损失影响的大小作为判断标准。等级得分0163656801-2-3-4-5-无任何风险。仅有一些小的风险。一旦发生问题，不会给公司造成多大影响。有一定的风险。一旦发生问题，给公司所造成的影响能明显感觉到。有较大的风险。一旦发生问题，会给公司带来较严重的损害。有极大风险。一旦发生问题，对公司造成的影响不仅不可挽回，而且会致使公司经营危机。1.2经营损失的责任指在正常工作状态下，因工作因素而可能造成的经营损失方面所承担的责任。等级得分5102535451-2-3-4-5-不可能造成损失。造成较小的损失。造成较大的损失。造成重大的损失。造成不可估量的损失。1.3决策的层次指在正常的工作中需要参与决策，其责任的大小根据