市场部岗位职责与绩效考核(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 市场部岗位职责与绩效考核市场部人员编制（3名）1、 市场部总监2、 市场经理（加盟商渠道）3、 市场经理（特色渠道）市场部人员岗位职责1、 市场部总监： 目的：组织部门人员完成销售计划，管理销售工作，完成公司各种市场目标工作内容: 工作内容：1）组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施； 2）组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层； 3）编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室； 4）组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作； 5）制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况； 6）组织对公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持； 7）