吕梁学院专职辅导员岗位工作量核算办法(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上吕梁学院班主任、辅导员工作量核算办法(征求意见稿)辅导员和班主任是学生思想政治工作队伍的重要组成部分,是学生日常教育管理工作的组织者和实施者,为了切实加强专职辅导员、兼职队伍建设,激励和促进辅导员、班主任更好地履行岗位职责,结合我校实际,特制定本办法。一、班主任工作量计算办法1、班主任工作量=(学生人数2)/年2、我校教职工特别是教师在完成聘用岗位工作任务的同时须积极承担班主任工作。原则上兼职班主任所带班级不超过两个教学班,不超80人。超过80人的按160个工作量计算。3、人员短缺的教学系(部),可聘请校内退休教师担任班主任工作。原则上聘请退休教师所带班级不超过四个教学班、不超过160人,超过160人的按320个工作量计算。二、专职辅导员工作量计算办法 1、专职辅导员工作任务专职辅导员工作任务包括从事学生教育、管理和服务工作,兼任班主任和承担学生教育的相关课程。2、专职辅导员工作量定额一个辅导员全年工作量定额为288个。 3、专职辅导员工作量计算办法辅导员工作量=学生教育、管理、服务

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