精选优质文档-倾情为你奉上管理干部“双述双评双公开”考核标准好- “优秀”的标准：工作事业心和责任意识强，能够认真履行各项工作职责，完成各项工作目标和任务；善于把上级要求与本单位实际结合起来，创造性开展工作，开拓创新工作力度大；德能勤绩工作成效显著，群众满意度高；严格要求自觉遵纪守法、遵守规章制度，廉洁自律。 较好-“称职”的标准：有较强的工作事业心和责任感，能够按照工作分工履行职责，完成上级部署及园里的各项工作任务；主动采取各项工作措施，协调做好工作；德能勤绩工作成效明显，得到群众认可；自觉遵纪守法、遵守规章制度。 一般-“基本称职”的标准：有工作事业心和责任感，较好地完成各项工作任务；工作有计划、有部署，但工作的深度和力度一般，工作措施落实不够；德能勤绩工作实绩一般化；在自觉遵守自律规定及有关规章制度上群众满意度较低。 差-“不称职”的标准：工作积极性不高，不能很好地完成各项工作任务；工作停留在一般号召和要求上，工作措施得不到落实；对上级、园里交办的工作事项办理不到位；在执行廉洁自律和其他规章制度上做得不够，个
