普通话考核方案、试题(共7页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上普通话形成性考核方案一、课程性质本课程属于师范学院的专业课,同时也是面向全校开设的公共课程。旨在培养大学生普通话口语表达能力,提高大学生普通话口语表达水平。是在理论指导下,实践性很强的课程。共36学时,2学分。二、考核方式考核方式:平时演讲成绩+考勤成绩 +普通话水平测试模拟成绩评分办法:30+10%+60100三、形成性考核种类及分数比例本课程的形成性考核选择平时上课出勤考核、平时演讲成绩考核、期末模拟考试3种类型。这3种类型的比例为:形成性考核成绩=平时上课出勤考核成绩(10%)+平时演讲考核成绩(30%)+期末模拟考试成绩(60%)普通话形成性考核评分标准一、平时上课出勤考核(100分) 每次上课点名,无故迟到或早退1次扣5分,旷课一次扣10分,扣满30分为止,上课不带课本每次扣5分。 二、平时演讲考核(100分) 每位学生上台进行一次3分钟演讲,老师挑出发音不准的词,2-5个扣5-10分,6-10扣11-20分,11-20个扣21-

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