服从组织规则(共8页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上服从组织规则华为人行为准则(前言)先辈世代繁荣的梦想,民族振兴的希望,时代的革命精神,我们之义不容辞的责任,铸造了华为人。要认真学习美国人民的创新精神,日本人民优秀的管理与团队精神,德国人民的一丝不苟、兢兢业业。只有在开放的基础上,吸纳一切的优秀的品质,我们的民族精神才能继往开来,发扬光大。华为人应贯彻以结果为导向的目标责任制;为达此目标的相互沟通应不拘形式与级别;要实行严格的工作纪律,没有纪律任何目标都难以有效实现,商场如战场,如果没有纪律,就不可能胜利;我们鼓励员工不断改进工作,不断创新,勇于尝试风险,任何经过策划的试验失败了,都不会受到指责;我们坚持干一行,爱一行,精一行,人人都要实事求是定位自己;我们看重的是工作绩效,注重工作质量,品质永远是企业的生命线;我们任何时候都是为别人服务的,工作的目的就是为了推进到下一道工序。公司中的最后一道工序是客户,因此要永远尊重您的客户,虚心听取下一道工序的批评。(基本原则)爱祖国、爱人民,爱事业、爱公司,爱家庭、爱生活遵守国家法律、法规,自觉维护国家和民族尊严遵守社

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