精选优质文档-倾情为你奉上汽车维修中心员工管理制度一、公司员工必须按时上下班，不得无故迟到早退，有事报请领导批准，未经同意擅自离岗及迟到者给予罚款处理，三次以上加重罚款力度，视其情节给予留厂查看或开除。二、着装整洁，不得穿拖鞋上班，不得打闹，对工作认真负责，对顾客热情，始终以顾客至上，质量第一为宗旨。保持车间卫生，早晚各打扫一次（做到随脏随扫）。工具不得随地乱扔，在工作时如有找不到工具的事件发生，给予罚款处理。三、严把质量关，做到维修x台合格x台，在维修过程中，应仔细检查，完工车辆应自检，合格出厂。如果客户接车时检查不各格是因为工作不积极粗心造成的，甚至是故意做不好的，根据情况给予罚款处理，情节严重的将追究法律责任。造成严重后果的，将移交司法机关处理（针对重大事故）。四、在维修过程中如遇新的追加维修项目，应首先申报经厂部与车主联系，取得同意后方可维修新项目。五、进度问题，进厂维修车辆广大员工应按时完成，各工种应相互配合，工序之间的移交要清楚完善，交接不清造成的损失，各负xx责任。在规定的时间内保质保量完成，如遇特殊情况加班完成，如果在维修过程中因
