精选优质文档-倾情为你奉上油脂分包、再造米车间管理制度一、目的：严肃劳动纪律，确保正常的工作秩序，根据公司行政部的行政管理制度及相关公司各部门制度之规定.二、范围：本细则适用于江西裕利实业有限公司所有车间管理干部和员工。三、职责：31各部门班长、经理、经理分别对本班组、车间、部门的员工劳动纪律负责，并有权对违规人员提出处罚建议，按部门汇总，报行政部。32行政部负责对违反劳动纪律的人员进行处罚，并对各部门上报的违规处罚建议进行核查、执行.四、内容：4.1、劳动纪律4.1.1员工请假（或休假）必须按公司行政管理制度及相关条款要求的程序办理，未经批准擅自休假的，一律按旷工论处，（先休假、后补请假条者无效，作旷工处理）；但因病或不可抗拒因素（如突发事件）需请假的，必须在上班前20分钟内电话通知本部门负责人（班长或经理、经理）回公司上班后必须出具相关证明并补办请假手续。4.1.2生产员工一律从消毒通道进入车间，并按卫生要求穿好公司发放的工作服，戴好工作帽，违者每发现一次罚款5元。4.1.3 生产员工禁止留长指
