泰州市专业技术人岗位胜任力答案84分(共14页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上泰州市专业技术人岗位胜任力试卷（1）84分一、单选题【本题型共20道题】1.组织语句能力不够的主要原因是（A）A思想是立体的，语言是线性的B文学修养不足C口齿不清2.完善宏观调控体系，综合运用经济手段、法律手段和行政手段，更加注重运用（B）进行宏观调控。A法律手段和行政手段B经济手段和法律手段C法律手段3.美国哈佛大学的（C）是将胜任素质、胜任模型用于实践的第一人。A德尔菲B哈茨霍斯C麦克利兰4.（A）是社会主义政治文明建设的根本保证。A坚持和改善党的领导B人民当家作主C依法治国5.以下不属于管理特征的是（A）。A思维B指挥C协作6.我国正式颁布的中华人民共和国职业分类大典将所有职业分为（B）大类，共1838个职业。A4B8C97.职业定向的心理偏差中，（C）是指社会上流行的价值观对职业定向的心理影响很大，人云亦云、亦步亦趋。A自卑心理B自负心理C从众心理8.在特定工作岗位、组织环