组织行为学第一次形考作业(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上江开放大学形成性考核作业学 号 姓 名 课程代码 课程名称 组织行为学（本）评阅教师 第 1 次任务共 4 次任务江苏开放大学作业内容： 一、简答题1. 从管理者的职能、角色和技能角度，如何理解组织行为学这一概念？ 2定义组织行为学，并与管理学进行比较。3识别并对比三种基本的管理角色。4什么是组织行为学的“权变观点”？ 二、讨论题 1对比有效的管理者和成功的管理者方面的研究。这些研究对于实践中的管理者有什么意义？作答结果：一、简答题1答：组织和行为，即由于外界事物改变影响员工或者消费者心态进而促使行为发生，对于管理者来说，熟练掌握组织行为学，能够更好的引导、鼓励员工，提高工作效率2.答：(1)组织行为学是一个研究领域，它探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响，目的是应用这些知识改善组织绩效。其含义包