组织行为学第二次形考作业(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上江开放大学形成性考核作业学 号 姓 名 课程代码 课程名称 组织行为学（本）评阅教师 第 2 次任务共 4 次任务江苏开放大学作业内容： 一、简答题1员工是怎样从工作当中学习不道德行为的?2如果你不得不对一名员工进行处分，请具体辩明你会怎么做?二、讨论题1“所有的组织都会因为招募到最优秀的员工而受益”，你是否同意这种说法?用一些证据支持你的观点。2针对良好的能力与工作的匹配和良好的人格与组织的匹配两种情况，你认为哪种情况更可能导致成功?请解释你的理由。作答结果：简答题1、员工从工作中习得不道德行为的途径通常有两种。答：根据社会学习理论的观点，个体不仅通过直接经验学习，还通过观察和发生在他人身上的事学习。因此，管理者或行政人员这些员工的榜样的不道德行为，往往会对员工形成不良示范效应。 (1)根据操作性条件反射的