综合部职位说明书(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上综合部部长工作说明书岗位名称综合部部长岗位编号所属部门综合部岗位编制1人直接上级 校 长直接下级 综合部部长本职工作： 负责综合部全面工作，包括人员管理、行政方面各项规章管理制度的拟定，会务安排，与宾馆洽谈、拟定协议等事宜。职责与工作任务：职责工作任务1、 管理工作：根据学校经营发展战略，制定本部门的工作目标。负责主持本部门的全面工作，合理分配工作任务并督促完成，落实并监督执行阶段性工作任务的实施。制定本部门年度、月度工作计划并分解实施。负责本部门的团队建设，提高团队整体绩效。 负责本部门人员岗位职责及工作流程等的制定，并做好考核工作。与其他部门做好沟通交流工作。2、行政各项规章、管理制度的拟定、发布、检查、监督和执行。3、参与招聘本部门工作人员，决定除会计、出纳外的下属人选，并对其工作进行考核评价。4、会务安排：根据会议时间，寻找合适的宾馆并进行洽谈，拟定租用协议，安排与会务人员及会务流程监控