精选优质文档-倾情为你奉上行政人事部一、 组织架构：部门经理前台行政人事专员二、 岗位职责(一) 行政岗位名称：行政直接上级：副总经理、总经理直接下级：、人事专员、等主要职责：行政方面：1. 协助上级做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2. 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度的编制及各阶段工作；3. 负责总公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的、总结、报告、请示等文件；4. 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；5. 搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度；6. 负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好，根据需要撰写，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；7. 监督执行规章制度和，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；8. 负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；9.
