行政人事部岗位职责(共14页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上行政人事部岗位职责行政人事部岗位职责一、行政人事部经理岗位职责行政人事部经理的岗位职责组织实施物业公司的行政、人力资源管理工作，积极配合企业决策管理，对公司各部门进行协调、监督，直接对总经理负责。其具体职责如图9-1所示。职责1组织制定企业行政人事管理的各项规章制度并监督执行根据企业发展目标和年度计划，制订本部门工作目标和计划，保障企业各项业务正常运行贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与各部门的协作制定并实施公司的人力资源战略和人力资源政策制订年度员工培训计划并组织实施，对培训效果进行评估组织制定公司的考核指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施组织实施人员招聘、录用和晋升等事务协调公司重要岗位的人员安排，确保各重要岗位的最佳人选职责2职责3职责4职责5职责6职责7职责8制定公司薪酬福利管理体系，负责公司员工日常的薪酬福利管理合理安排公司内部的事务