行政人事经理职务说明(杭州)(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上XXXX有限公司文件编号保密等级职务说明书版次紧急程度页码一、基本资料职务名称行政人事经理部门行政人事部填表时间直接上级总经理直属下级行政专员、人资专员二、主要职责全面负责公司人力资源部的工作，参与制定公司人力资源发展目标和规划，在制度管理、岗位管理、人才甄选、培训管理、薪酬福利管理、绩效管理等方面进行管理并组织实施，保证公司人力资源供给和人力资源的高效利用三、主要工作内容职责一: 参与起草公司有关人力资源管理制度，经批准后组织实施并进行监督： 参与起草公司有关人力资源管理制度，负责上报总经理审定； 制度经总经理批准后，负责制度的执行和监督； 对公司人力资源管理制度进行跟踪研究，提出制度修改建议，并上报总经理审定；职责二：依据公司年度计划，组织开展本部门的计划管理，制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划，经总经理审定后组织实施并进行监督： 依据公司年度业绩目标及工作计划，组织制定部门的业绩目标分解、工作计划和实施