三个故事告诉你企业管理的精髓故事一:两伙海盗有A、B两伙海盗分别抢劫了一大批财宝之后返航。A伙海盗一路上各怀机心,相互坑杀,到达目的地,海盗已所剩无几;而B伙海盗一路却舍生忘死,相互保护,最终一个都不能少。同为海盗为何有这样的差别呢?揭开谜底之前,我们看一看,类似的故事在企业界不断发生:有的企业管理者常常抱怨他们的员工素质差,工作不积极,不能很好地完成工作,总是羡慕而困惑为何某某企业的员工就是那么与众不同,总是能够主动地、高质量、高效率地完成工作。是不是B伙海盗都是一群道德高尚、充满爱心的人?某些企业其员工恰恰招聘的都是天生的爱岗敬业的优秀员工?非也!如果说某一个人的好行为是因为这个人本身就是个好人所致,尚可理解,而如果说一个群体的好行为是因为这个群体中个个人都是好人所致,几乎是不可能的。俗话说“林子大了,什么鸟都有”,森林里只有一种鸟的事件是小概率事件,也就是说这是不可能发生的事件。到底是什么导致了完全不同的两伙海盗?原来,A伙海盗的规则是“等到达后,幸存者平分这些财宝,死了的则毛也捞不到一根”。这样的规则下,沿途必先是恶人杀人、好人被杀,最后不论善