包装纸项目人力资源管理.docx

包装纸项目人力资源管理目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业人力资源规划的分类3二、 企业组织结构的调查4第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10第三章 人力资源的空间配置14一、 人力资源时间配置的内容14二、 人力资源配置的基本原理16第四章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 情境模拟测试的应用22第五章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28二、 职业生涯规划的内涵与特征28第六章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训项目的开发与管理30二、 培训项目的设计与管理应关注的问题37第七章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 基于不同维度的绩效考评指标设计42第八章 绩效考评方法47一、 目的和要求47二、 绩效考评方法的分类47第九章 薪酬体系设计的前期准备50一、 薪酬体系设计的前期准备工作50第十章 岗位评价的基本步