膳食纤维公司人力资源实施计划(范文).docx

(范文)膳食纤维公司人力资源实施计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员制定修订的新方法12二、 企业劳动定员管理的作用14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 笔试的适用范围16第六章 人力资源的空间配置18一、 工作地组织18二、 工作轮班制度的概念和种类19三、 两班制21四、 三班制21五、 多班制23第七章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27第八章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的项目与内容30二、 培训教学设计程序与形成方案42第九章 绩效考评系统48一、 减小绩效考评误差的方法48二、 绩效考评主