包装纸公司人力资源解决方案参考.docx

参考包装纸公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人工成本预算的方法5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8二、 企业组织结构的调查10第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 录用环节的评估18二、 招募环节的评估20第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 组织职业生涯管理的含义和作用22第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的分类31二、 目的和要求33第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34第十章 专项薪酬管理制度的起草40一、 薪酬管理制度40第十一章 岗位评价数据的处理43一、 岗位评价方法的应用程序43第十二章 劳动争议的协商与调