包装水公司人力资源运营方案.docx

包装水公司人力资源运营方案xx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额修订的步骤9第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 笔试的特点14第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 员工职业生涯规划的准备工作16二、 个入职业生涯规划的含义20第七章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的应用策略25二、 目的和要求25第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27二、 绩效指标体系的设计要求32第十章