变压器公司人力资源实施计划(范文).docx

(范文)变压器公司人力资源实施计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员制定修订的新方法12二、 劳动定员传统的制定修订方法14第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 人格测试18第六章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘活动过程评估的相关概念20二、 招聘成本及其相关概念23第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 起草与修订培训制度的要求25第八章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 企业员工培训与开发的各种方法29第九章 绩效考评方法51