变压器公司人力资源制度手册(参考).docx

(参考)变压器公司人力资源制度手册xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 招募方式的选择11一、 企业人员招募的方式11第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的项目与内容18二、 实施培训教学活动的注意事项30第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训效果评估的实施33第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评周期及其影响因素41二、 绩效管理的职责划分44第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效目标设置的原则48第十章 薪酬体系设计的前期准备51一、 绩效薪酬体系设计