含乳饮料项目人力资源方案参考.docx

参考含乳饮料项目人力资源方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14二、 面试提问的设计15第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果信息的收集29二、 培训效果评估方案的设计34第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37二、 绩效指标体系的设计要求39第九章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的比较42二、 行为导向型客观考评方法42第十章 岗位评价数据的处理49一、 岗位评