宠物食品公司人力资源方案参考.docx

参考宠物食品公司人力资源方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3二、 工作岗位分析的程序6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10二、 劳动定员的基本概念12第三章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15第四章 人力资源的空间配置17一、 精益生产与5S管理17二、 加强现场管理的5S活动20第五章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求分析的含义25第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训前对培训师的基本要求26第七章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27二、 绩效考评指标的类型28第八章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突33二、 绩效考评主体的确定34第九章 薪酬体系设计的前期准备36一、 技能与能力薪酬体系设计36第十章 岗位评价的基本步骤39一、 进行岗位评价的基本原则39第十一章 集体合同管理分析42