精选优质文档-倾情为你奉上工厂（车间）管理有关制度一、劳动纪律和行为准则的规定1、上班时间十不准（）不准擅自离岗，（）不准玩弄手机（包括电脑聊天和游戏），（）不准吃东西，（）不准迟到早退，（）不准聊天谈论和做工作无关事情，（）不准看无关资料和书籍，（）不准消极怠工，（）不准精神不振和睡觉，（9）不准打闹吵架和无理取闹（包括顶撞上级），（10）不准酒后上班2、工作“四”守则（）严格按照规定做事（即工作程序和流程和规程、上级要求、相关文件规定、加工图纸等），（）服从上级安排，不准擅自改变生产计划，（）有异常或意外和特殊情况要马上反映有关人（包括后工序必须要发现前工序的问题在内），（4）做好自己的事、管好自己的人、负好自己的责。3、违规处理“违规”的定义条件说明：凡是违反公司有关规定（包括上级在事前有明确规定和说明的条件）的现象为违规情节，则根据情节轻重都做出相应的处理3.1一般违规处理（1）没有造成影响和损失的违规行为做记录在案，作为绩效考核和延续（重复）错误的性质依据。同时从第二
