部门岗位制度(共14页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上总经理岗位职责1、 主持公司的日常行政和管理工作，组织实施董事会议决议。2、 组织实施公司的年度经营决策和投资方案。3、 拟定公司的基本管理制度，董事会议批准后组织实施。4、 拟定公司内部机构设置方案，董事会议批准后组织实施。5、 制定公司的具体规章。6、 聘任解聘由除董事会聘任解聘以外的管理人员。7、 管理、防范、消除经营风险和其他相关风险，保证业务高质量。8、 定时向董事会报告业务运行和财务收支情况。副总经理岗位职责1、 协助总经理管理相关日常事务。2、 分管业务管理部和风险管理部工作，负责贷款业务管理制度和工作流程的制定和完善。3、 协助总经理制定和完善贷款审批制度，对参与贷款审批的业务负责。4、 负责贷款业务的营销管理和信贷收息的管理工作。5、 负责上级交给的其他工作。业务部门的职责1、 负责贷款业务部的各项工作计划的实施和总结。2、 根据公司规定和客户需求设计产品报公司主管领导审批