部门和任用职责(共9页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上4.1.2.1办公室后勤保障:负责行政、文书、后勤、环境卫生、安全保卫、人事、政工、劳动保护、办公条件、考勤、礼节接待、会议安排、房屋使用与维修、车辆调度及维修保养等后勤保障;统一管理本站的能源配置(含水、电、气等)和交通车辆。内务管理:建立卫生值日制度,卫生区责任到人,做到定期清扫和每月大清扫,并对环境卫生保持情况进行定期检查,努力创造良好实验室环境。人事管理:办公室负责办理录用、合同、保险等人员管理手续,确保本站人员队伍稳定;应识别和不使用同时在两个及以上检验检测机构从业的人员;负责对培训情况进行记入内部培训记录,并及时将参加培训情况记入员工本人的人员培训登记表。采购管理:参与低值易耗品、设备、药品采购,负责按领导要求与供方签订采购合同。档案管理:负责控制和管理涉及行政、文书、后勤、环境卫生、安全保卫、人事、政工、劳动保护、办公条件、考勤、礼节接待、会议安排、房屋使用与维修、车辆调度及维修保养等行政和事务性非质量文件资料的控制和管理;负责本站人员技术档案归档管理和利用。安全管理:负责实验室安全

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