精选优质文档-倾情为你奉上世纪花园大酒店内部文件 世纪行办20140006号关于酒店全员营销方案的通知酒店各部：为了提高酒店经济效益，激发酒店全体员工的营销意识和竞争意识，本着激励与约束，利益与效益相结合的原则，特制定此营销方案。一、以营销部为主导，其他部门配合，全酒店非专职营销人员以合格完成本职工作为前提，在不影响部门及本职工作的前提下，可作为兼职营销员联系自己的客户。（一） 营销额统计方法：（1）客房：通过个人营销的散客客房、团队（含会议室、茶室）客房；转为协议客户后其所有在酒店的销售收入仍归个人业绩，享受提成；个人负责维护客户关系。（1） 餐饮：通过个人营销的散客餐饮、会议、团队宴会、婚宴；转为协议客户后其所有在酒店的销售收入仍归个人业绩，享受提成；个人负责维护客户关系。（2） 游泳馆：通过个人营销的散客、会议团队游泳馆销售收入；转为协议客户后其所有在酒店的游泳馆销售收入仍归个人，享受提成；个人负责维护客户关系。（一） 计算范围（1） 公司已签协议客户、VIP卡客户、原储值卡客户均不计个人业绩提成范围；
