非常详细影楼绩效考核系统(共91页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上婚纱影楼绩效考核系统（岗位工作说明书）总经理岗位说明书 姓名所属部门岗位名称级别直接上级考核期有效期总经理无董事长每年2009财年岗位概要：以提升业绩及服务为宗旨，对各部门（门市部、专业部）工作起到督导、把关、安排、控制、协调作用。岗位职责：（一） 对本店的总业绩负责。（二） 对本店的利润率负责。（三） 对本店的产品质量负责。（四） 对本店的客户满意度负责。（五） 对本店人员的考核、评价、任用等负责。（六） 对本店物品的清洁、保养、维护负责。（七） 对本店一切日常管理工作负责。岗位描述：（一）事务性工作： 按照公司规章执行，如人员工作规范、员工福利规章、休假规定、各部门工作表现评核、工资制度、奖金制度等。 负责部门内人员纳编、免职、离职、人员增添及删减之人事审核。 负责员工之责任分配与工作疏失之赔偿与裁定。