威士忌项目人力资源整体解决方案.docx

威士忌项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划10第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13二、 劳动定额不定期修订14第四章 劳动定额统计与分析15一、 劳动定额完成情况的分析15二、 产品产量定额的统计范围和要求16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 笔试的适用范围20第六章 招募方式的选择22一、 内部招募的主要方法22二、 外部招募的主要方法24第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求的调查与确认31二、 三维培训需求分析模型32第八章 员工培训的组织与实施33一、 培训课程的实施与管理