威士忌项目人力资源方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 确定劳动定额水平的基本原则8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的内容10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12二、 面试提问的设计14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招募环节的评估17二、 人员招聘数量与质量评估17第六章 企业员工培训与开发课程19一、 实施培训教学活动的注意事项19二、 培训课程设计的程序20第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估方案的设计23二、 培训有效性评估的技术25第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的比较29二、 制订绩效改善计划的程序29第九章 绩效考评系统31一、
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