书写工具公司人力资源制度.docx

书写工具公司人力资源制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本要求11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘活动过程评估的相关概念13二、 人员招聘数量与质量评估16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试提问的设计21第六章 企业员工培训与开发课程24一、 实施培训教学活动的注意事项24二、 培训教学设计程序与形成方案25第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 其他几种模型31第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的分类和比较32二、 减小