(模板)书写工具公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 劳动定员与其他相关概念的关系9第三章 劳动定额统计与分析18一、 劳动定额完成情况的分析18第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员招聘数量与质量评估20二、 招募环节的评估20第五章 甄选应聘人员方法22一、 能力测试22第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果信息的收集24二、 培训效果的跟踪与监控29第七章 企业员工培训与开发课程34一、 培训课程设计的程序34第八章 绩效考评方法36一、 目的和要求36二、 制订绩效改善计划的程序36第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38二、 绩效目标设置的原则43第十
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