书写工具公司人力资源手册.docx

书写工具公司人力资源手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 人力资源费用预算的审核15一、 审核人工成本预算的方法15二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。17第五章 招募方式的选择20一、 企业人员招募的方式20二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题25第六章 企业应聘人员的初步甄选27一、 笔试的适用范围27二、 利用笔试甄选应聘人员的方法27第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 培训项目的设计与管理应关注的问题29第八章 企业员工培训需求分析的方法31一、 前瞻性培训需求评估模型31二、 其他几种模型32第九章 绩效考评方法33一、 结果导向型考评方法33二、 绩效考评方