书写工具公司人力资源管理方案(范文).docx

(范文)书写工具公司人力资源管理方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 成本效益评估17二、 招募环节的评估17第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22三、 培训前对培训师的基本要求23第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的特点29二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30第九章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33二、 行为导向型主