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模板书写工具公司人力资源管理计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10二、 企业组织结构与组织机构的关系11第四章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动分工15二、 人力资源时间配置的内容17第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的目标20二、 面试提问的设计22第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32第七章 职业生涯发展规划准备工作40一、 组织职业生涯管理的含义和作用40二、 员工职业生涯规划的准备工作40第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效目标设置的原则46二、 绩效考评指标的类型48第九章 绩效考评方法52一、 结果导向型考评方法52二、 综合型绩效考评方法57第十章 薪酬体系