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书写工具公司人力资源规划方案xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人工成本预算的方法11二、 人力资源费用支出控制的原则13第四章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20二、 职业生涯规划的内涵与特征22第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24第八章 绩效考评系统26一、 企业员工绩效申诉的处理26二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义28第九章 绩效考评方法