劳动动合同的内容范文仅供参考,自行编辑使用有关劳动动合同的内容基本案情20xx年3月,同日公司与工会签定集体合同,公司代表认为:集体合同应该把企业生产经营目标、成本、销售指标的完成写进条款并作为集体合同的一部分内容,共同保证经营目标的完成,有利于企业的发展,有利于强化企业的凝聚力。工会首席代表持反对意见,双方遂产生纠纷,集体合同的签订也因此被耽搁。争议问题集体合同应把企业生产经营目标、成本、销售指标的完成写进条款吗?律师分析(1)集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律、法规的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生;保险福利等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面协议。(2)订立集体合同的原则是:内容合法原则;平等合作、协商一致的原则;兼顾所有者、经营者和劳动者利益原则;维护正常的生产工作秩序原则。根据兼顾所有者、经营者和劳动者利益原则。确定集体合同的各项条款应兼顾各方利益,不能为追求自己的利益而损害其他人的利益,即要均衡所有者、经营者和劳动者各自的利益。假如在集体合同中规定生产经营目标,则超越了劳动者的义务范围。劳