华为基本法读后感(共3页).docx

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华为基本法读后感范文仅供参考,自行编辑使用华为基本法读后感这几日阅读了华为基本法,摘录了一些自己喜欢或是很有感触的条款:第六条:资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息。这让我想起了十月围城中,那句著名的“唯有进步值得信仰”。文化也好,进步也好,都是一种理想,一种精神。理想和精神,是生活之所以精彩的根本。第八条:质量是我们的自尊心。第六十五条:华为绝大多数员工是愿意负责和愿意合作的,是高度自尊和有强烈成就欲望的。第九条:我们强调人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标。我花了一些时间去弄清人力资源和人力资本之间的关系与区别。如果说,货币是一种被定格的资本,那么,人力资本就是一种“活资本”。正如第六条中的精神,资源是无法自行倍增的,唯有人的技能、精神,才能在真正意义上创造价值。第三十七条:我们不从事任何分散公司资源和高层管理精力的非相关多元化经营。就如同我们自己,我们不能也不该指望自己十八般武艺样样精通,专心练好一门降龙十八掌,就已能独步天下了。第六十五条:金无足赤,人无完人;优点突出的.人往往缺点也

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