吸收性卫生用品公司人力资源计划(参考).docx

(参考)吸收性卫生用品公司人力资源计划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11二、 用实耗工时来衡量11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试14第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的含义和作用17二、 培训有效性评估的方法20第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训与开发项目设计的原则23二、 培训项目的设计与管理应关注的问题25第八章 绩效考评系统27一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义27第九章 绩效考评方法30一、 行为导向型主观考评方法