戍上中学文明办公室评比方案范文范文仅供参考，自行编辑使用戍上中学文明办公室评比方案一、指导思想为加强学校精神文明和校园文化建设，深入贯彻温州市中小学教师职业道德规范，优化师德师风建设，树立“文明戍中”新形象，构建和谐、文明的校园。二、“文明办公室”组织领导组长：z副组长：z成员：zzz三、“文明办公室”评比及奖惩办法1.评比范围：本校教师办公室、行政办公室、各职能科室（图书室、阅览室、实验室、心理健康咨询室等）。2.评比方法：领导小组组织成员，每月不定期检查一次，一学期一总评。3.获奖数量：每月一评，每学期将各月评结果汇总，取总分前四名为下一学期校文明办公室，颁发“文明办公室”荣誉牌，并给获奖办公室人员予以物质奖励。4奖惩条例：（1）奖励方法：每学期第1-2名，奖励200元（物质）；第3-4名，奖励100元（物质）。（2）惩罚方法：月评80分及以上为合格，对月评不合格的办公室，教师大会上口头批评；学期总评不合格的办公室，办公室负责人向学校作书面检查一份，交领导小组审议。四、“文明
