吸收性卫生用品公司企业员工培训与开发课程目录第一章 培训方法的选择与应用2一、 企业员工培训与开发的各种方法2第二章 项目基本情况23一、 项目名称及投资人23二、 结论分析23第三章 公司基本情况26一、 公司简介26二、 核心人员介绍26第四章 宏观环境分析28第五章 行业背景分析30第一章 培训方法的选择与应用一、 企业员工培训与开发的各种方法（一）适宜知识类培训的直接传授培训方法培训方法的选择要和培训内容紧密相关，不同培训内容适用于不同培训方法。不同培训方法有不同特点，在实际工作中，应依据公司的培训目标培训内容以及培训对象，选择适当的培训方法。1、讲授法。讲授法是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。它是最基本的培训方法，适用于各类学员对学科知识、前沿理论的系统了解，主要有灌输式讲授、启发式讲授、画龙点睛式讲授三种方式。讲课教师是讲授法成败的关键因素。讲授法的优点：传授内容多，知识比较系统、全面，有利于大面积培养人才；对培训环境要求不高；有利于教师的发挥；学员可利用
