助眠饮料项目人力资源管理(范文).docx

(范文)助眠饮料项目人力资源管理目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的方法14二、 面试环境的布置16第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 兴趣测试19第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估方案的设计24二、 培训有效性评估的内容26第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30二、 绩效考评指标的类型35第九章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理39二