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包装水公司人力资源计划方案xxx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 劳动定员的形式8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业人力资源规划的分类11二、 企业组织结构图的绘制12第四章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 内部招募的主要方法17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求的调查与确认25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27第九章 绩效考评方法29一、 综合型绩效考评方法29二、