吸收性卫生用品公司人力资源研究(参考).docx

(参考)吸收性卫生用品公司人力资源研究目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3二、 工作岗位分析信息的主要来源6第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用笔试甄选应聘人员的方法11二、 笔试的适用范围12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试提问的技巧14第五章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的内容20二、 培训效果评估方案的设计23第六章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26第七章 绩效考评指标与设计47一、 绩效指标体系的设计要求47二、 基于不同维度的绩效考评指标设计48第八章 绩效考评方法53一、 绩效考评方法的应用策略53二、 结果导向型考评方法53第九章 薪酬体系设计的前期准备60一、 薪酬管理的基本概念60二、 技能与能力薪酬体