模板洗衣液项目人力资源管理方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构的调查3二、 现代企业组织结构的类型7第二章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13第三章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14二、 成本效益评估15第四章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试18第五章 企业员工培训需求分析的方法21一、 前瞻性培训需求评估模型21二、 三维培训需求分析模型22第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的项目与内容23二、 培训教学设计程序与形成方案35第七章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41第八章 绩效考评方法45一、 行为导向型主观考评方法45二、 目的和要求48第九章 市场薪酬调查分析49一、 市场薪酬调查的基本概念49第十章 岗位评价数据的处理50一、 岗位评价结果误差的调整50
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