洗衣液项目人力资源管理流程手册参考.docx

参考洗衣液项目人力资源管理流程手册目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品实耗工时统计的方法3二、 劳动定额统计工作的任务6第二章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第三章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11二、 情境模拟测试的应用11第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16第五章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19二、 组织职业生涯管理的含义和作用20第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24第七章 绩效考评方法26一、 行为导向型客观考评方法26二、 绩效考评方法的比较31第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33第九章 岗位评价的基本步骤37一、 进行岗位评价的基本原则37二、 岗位评价的特点39三、 岗位评价的基本功能40第十章 员工