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(模板)塑木复合材料公司人力资源研究xxx（集团）有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10二、 企业劳动定员基本原则11第四章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析15二、 工作岗位分析的程序18第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的适用范围22二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22第六章 甄选应聘人员方法25一、 能力测试25二、 人格测试26第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划的内涵与特征27第八章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29二、 培训需求循环评估模型30第九章 绩效考评系统